Resources Reflexions

In het kennisdelingsplatform wordt kennis uitgewisseld
met vakgenoten buiten de eigen organisatie.
Educatieve sessies in de vorm van een ronde tafel
bijeenkomst, waarin specifiek vaktechnische onderwerpen
besproken worden en die tevens een voorlichtend
karakter hebben. De output is kennisvergaring
die zowel ten goede komt aan de eigen
organisatie van de deelnemer als aan de persoonlijke
en vakinhoudelijke ontwikkeling.

De frequentie van de bijeenkomsten is circa drie
keer per jaar en het aantal deelnemers is, om de
interactiviteit en effectiviteit te maximaliseren,
beperkt tot 10 á 15 deelnemers. Het principe is dat
deze groep langere tijd intact blijft, zodat naast het
kennis delen ook het netwerkaspect voldoende
gelegenheid krijgt.

Ervaring in het organiseren en faciliteren van
kennisdelingsplatforms

Op dit moment zijn er 17 platforms actief, deze zijn
georganiseerd rondom diverse groepen:

• Controllers
• Shared Service Centers
• HR Business Partner
• Risk Management
• Supply Chain Management
• Financials Noord-Brabant
• Young Financials Noord-Brabant
• Financials Limburg & ZO Brabant
• Leiderschap & Management Essentials 
• Management Development
• Information Management 
• Financials
• HR Shared Service Centers
• Vrouwelijke Managers & Directeuren
• Inkopers in de Zorg
• Multi National Clients
• Recruitment Managers

Deelnemende bedrijven zijn o.a. Philips, DSM, Stork,
AKZO, MSD (Merck), Organon, Unilever, ASML, Nutreco, Océ
Achmea, Rabobank, Univé en AON. In de loop van het
jaar zullen nog andere platforms worden
opgestart. Kandidaat organisaties zijn bedrijven van
naam.

Doel van dit platform is om met de groep te sparren
over thema’s die hen bezighouden en elkaar daarbij
in de gelegenheid te stellen om bij elkaar in de
keuken te kijken en te leren van best practices uit de
praktijk. ‘Halen en brengen’ is de oneliner die we
daarop van toepassing verklaren. De bestaande
platforms hebben ieder een tweedeling in thema’s
van vaktechnische en niet-vaktechnische aard, die
door de deelnemers zelf worden ingebracht.

Van start met Reflexions

De groep stelt in de eerste sessie gezamenlijk de
gewenste gespreksonderwerpen vast als vertrekpunt
van het platform. Een tweetal deelnemers, telkens
wisselend qua samenstelling, bereiden de volgende
sessie vervolgens voor. De bijeenkomst wordt vervolgens
ook op de locatie van één van de organiserende
deelnemers gehouden.

Profiel en bijdrage Resources Global
Professionals

Resources Global Professionals is een wereldwijde
dienstverlener op het gebied van interim-management
en consultancy met meer dan 85 kantoren in
Amerika, Europa en Azië-Pacific. In 1996 in Amerika
opgestart door Deloitte en beursgenoteerd sinds 2000
(NASDAQ: RECN). Onze expertise ligt op het terrein
van Finance & Accounting en Information Management.

Resources Global Professionals in Nederland heeft
opdrachten in portefeuille bij hoofdzakelijk gerenommeerde
organisaties in zowel de profit als non-profit sector.

Contact

Wilt u meer weten over de Reflexions bijeenkomsten van
Resources? Klik hier.